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NOS OFFRES

Découvrez dans cette liste les différents postes à pourvoir au sein de nos 5 sites de production répartis dans toute la France. Répondez à l'offre de votre choix en cliquant sur "POSTULER".

 

Vous pouvez également nous envoyer votre candidature spontanée en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Responsable de ligne H/F

22/09/2024

Responsable de ligne H/F

Référence de l'offre : 05-2024tiv

Contrat : CDI dès que possible 

Horaires : Poste en 2x8

Rémunération : à définir selon profil + avantages 

Localisation : Treize-Septiers (85) 

POSTULER

Les missions du poste


Nous recherchons pour notre site TIV (Tout l'Intérêt du Verre) basé en Vendée et fort de plus de 150 collaborateurs, un chef d'équipe en 2x8.

 

Le responsable de ligne, en véritable animateur de production, a pour rôle d'accompagner et d'apporter son soutien à l'équipe, composée de 8 opérateurs de production, pour qu'elle atteigne ses objectifs Qualité, Délai et Coûts dans le respect strict des règles HSE.

 

Ainsi vous aurez pour missions principales de :

 

- Former les membres de la ligne de production aux règles Hygiène, Sécurité et Environnement et veiller à leur application,
- Appliquer et faire appliquer les règles et normes qualité sur sa zone de production,
- Contrôler la bonne application des modes opératoires,
- Suivre la production, alerter, et réagir en fonction d'aléas pouvant altérer les objectifs journaliers,
- Être amené à produire pour remplacer les pauses, adapter la cadence de la ligne en cas de retard ou en cas de manque de personnel,
- Être acteur dans la communication montante, descendante et transversale : Communiquer les résultats et les objectifs de sa ligne et des autres équipes aux opérateurs de sa ligne, communiquer les infos venant de son manager de production et lui remonter celles de sa ligne,
- Préparer, animer une réunion quotidienne avec les membres de son équipe et mettre à jour les indicateurs de sa zone,
- Être force de proposition dans l'amélioration de la performance,
- Participer, de façon technique, à la création des modes opératoires avec le service amélioration continue
- Utiliser, mettre à jour et faire respecter les standards de 5S.

 

Le profil recherché

 

- Vous avez acquis une expérience de deux ans minimum dans l'animation d'équipe de production en environnement industriel,
- Vous êtes pédagogue, bon communicant, et aimez particulièrement accompagner, former et faire grandir les membres de votre équipe,
- Vous êtes à l'aise avec le suivi d'indicateurs, intéressé par la recherche de la performance et l'amélioration continue.
- Vous êtes une personne fédératrice, qui mobilise son équipe autour d'objectifs de production en ayant une attitude positive.

 

Bienvenue chez Devglass


Le groupe DEVGLASS, est une entreprise familiale forte de plus de 800 collaborateurs, spécialisée dans la production de verres isolants et décoratifs, participant ainsi activement à la transition énergétique.

 

Le groupe intègre 5 des plus importantes unités de production industrielles de produits verriers isolants en France : SOVERISO, TIV et TAV basées en Vendée, VITRAGLASS dans l'Orne et SOVERGLASS dans l'Ain.

 

Nos clients sont principalement des professionnels du bâtiment, des fabricants de fenêtres, de portes et de vérandas.

 

Avec un rythme d'investissement ambitieux et soutenu, nos sites de production sont dotés d'outils performants permettant d'automatiser la production en améliorant la sécurité et la qualité des vitrages que nous livrons.

 

Nos valeurs:

 

En nous rejoignant, vous ferez partie d'une équipe dynamique, passionnée et engagée et vous serez immergé dans un environnement de travail stimulant et respectueux des individus.

 

Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise et de nos valeurs axées sur l'esprit d'équipe, l'attitude positive, la bienveillance, l'exemplarité, la famille et la fidélité.

 

Le groupe Devglass offre tous les atouts d'une grande structure avec un management familial basé sur la confiance et la proximité.

 

L'humain et le développement des collaborateurs au coeur de notre politique RH

 

Résolument convaincus que nos collaborateurs représentent la richesse principale de notre entreprise, notre politique RH est le reflet de notre engagement envers le développement, le bien-être et l'épanouissement de chacun. Chez Devglass, vous pourrez exprimer votre potentiel, grandir et contribuer activement à notre croissance.

 

Fort de nos cinq entités en plein développement, de nombreuses possibilités d'évolution peuvent s'offrir à nos collaborateurs : la promotion et la mobilité interne font partie de notre culture.

 

Engagement RSE

 

Le groupe Devglass est engagé dans une démarche d'entreprise citoyenne, responsable et durable. Vous participerez à des initiatives visant à réduire notre empreinte environnementale, à promouvoir des pratiques durables et à contribuer à un avenir plus écologique pour notre industrie

 

Venez rejoindre la grande famille DEVGLASS !

 

 Nous sommes impatients de faire votre connaissance et de découvrir comment nous pouvons écrire ensemble les pages de notre histoire et bâtir un avenir ambitieux !

 

Au plaisir de vous rencontrer très prochainement.

 

Informations complémentaires


Un contexte attractif :
- Un site à taille humaine, composé de 150 collaborateurs,
- Un process industriel automatisé et en développement constant,
- Un environnement de travail collaboratif empreint d'un fort esprit d'équipe, stimulant et convivial au sein d'une entreprise en plein essor.