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RECRUTEMENT

Vous aimez le challenge ? Vous souhaitez évoluer ? DEVGLASS vous propose une expérience professionnelle où vous pourrez développer vos talents dans un environnement stable et familial. 

L’égalité pro Femmes-Hommes : on s’y engage ! 

 

L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, mais aussi la mixité sont des facteurs d’enrichissement collectif, de cohésion sociale et d’efficacité économique. Ils constituent des atouts pour l’entreprise, sa croissance et son dynamisme social. 

DEVGLASS en a conscience et s’est engagé à veiller au quotidien à une égalité de traitement entre les femmes et les hommes, notamment au travers d’un plan d’actions relatif à l’égalité professionnelle. 

En obtenant la note de 94/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes pour son site de SOVERGLASS, 88/100 pour VITRAGLASS, 87/100 pour SOVERISO et 79/100 pour TIV : DEVGLASS confirme son engagement ! 

Développons nous ensemble !

 

Le Groupe DEVGLASS compte 5 entités en plein développement, de nombreuses possibilités d’évolution peuvent s’offrir à nos collaborateurs ; la promotion et la mobilité interne font partie de notre culture. 

 

Nous sommes convaincus que la richesse principale de l’entreprise réside dans les femmes et les hommes qui la composent. Notre priorité est de conserver cet esprit tout en répondant aux exigences du marché. 

Le Groupe DEVGLASS vous offre tous les atouts d’une grande structure avec un management familial ! Nous avons à cœur de développer un management basé sur la confiance et la proximité. 

 

La transmission de savoirs, de savoir-être et savoir-faire, le développement des compétences sont importants pour l’enrichissement de nos collaborateurs et donc pour la performance de l’entreprise. 

Des dispositifs tels que la formation interne, le tutorat ou encore la polyvalence vous permettront de grandir dans vos fonctions tout au long de votre parcours professionnel.

Votre bonne intégration est notre mission !

 

Quoi de mieux que de suivre un parcours d’intégration pour vous sentir bien et démarrer votre carrière dans les meilleures conditions ? Vous serez accompagné par un tuteur pour appréhender au mieux les pratiques de votre métier, les codes et valeurs de l’entreprise.

Poste d’employé de fabrication : tout le monde a sa chance ! 

 

Notre cœur de métier, la fabrication de produits verriers, et notamment la coupe du verre, ne demande aucun prérequis. Vous serez formé à votre arrivée. Peu importe votre parcours ou vos compétences, vous pouvez nous rejoindre

CANDIDATURE SPONTANÉE